Suruhanjaya menggalakkan negara anggota untuk meratifikasi Konvensyen Antarabangsa mengenai Penghapusan Keganasan dan Gangguan di Dunia Kerja

Suruhanjaya Eropah telah mengguna pakai satu cadangan untuk keputusan Majlis yang membenarkan negara-negara anggota untuk mengantarkan proses ratifikasi di peringkat nasional Konvensyen mengenai Penghapusan Keganasan dan Gangguan di Dunia Kerja.

Konvensyen yang diterima pakai pada Centennial Organisasi Buruh Antarabangsa (ILO) pada bulan Jun 2019, merupakan instrumen antarabangsa pertama yang menetapkan piawaian global mengenai gangguan dan keganasan yang berkaitan dengan pekerjaan.

Jobs and Social Rights Commission Nicolas Schmit mengatakan: “Konvensyen baru adalah instrumen antarabangsa yang sangat diperlukan untuk melindungi hak semua orang di tempat kerja bebas dari keganasan dan gangguan. Setelah diadopsi, Keputusan ini akan mendukung Negara Anggota dalam memimpin proses pengesahan dan pelaksanaannya. "

Pesuruhjaya Kesaksamaan Helena Dalli berkata: "Keganasan terhadap wanita di tempat kerja memberi kesan kepada kita semua - para korban tentu saja, tetapi juga para kolega dan pasukan di sekeliling mereka. Konvensyen Antarabangsa adalah penyelesaian undang-undang yang memastikan wanita dan lelaki tidak mengalami keganasan dan gangguan di tempat kerja. Saya menggalakkan negara anggota untuk mengesahkan Konvensyen ini. Kita semua mesti melakukan bahagian kita untuk membawa perubahan sebenar ke arah kesaksamaan jantina. "

Konvensyen mengiktiraf bahawa keganasan dan pelecehan di tempat kerja boleh menjadi pelanggaran atau penyalahgunaan hak asasi manusia, yang menimbulkan ancaman kepada peluang yang sama. Kesatuan Eropah tidak boleh mengesahkan Konvensyen ILO kerana EU bukan ahli organisasi, hanya negara anggota yang boleh mengesahkan Konvensyen tersebut.

Apabila instrumen ILO menyentuh mengenai kecekapan EU, keputusan Majlis yang membenarkan pengesahan diperlukan. Mengikut kaji selidik mengenai keganasan terhadap wanita yang dijalankan oleh Badan Kesatuan Eropah untuk Hak Asasi, 1 dari 2 wanita di EU mengatakan bahawa mereka telah mengalami semacam gangguan seksual sekurang-kurangnya sekali sejak usia 15. Daripada semua gangguan seksual, dalam 32% kes yang dilaporkan, pelaku adalah seseorang yang berkaitan dengan pekerjaan wanita itu (rakan sekerja, bos atau pelanggan).

Maklumat lanjut tentang Konvensyen boleh didapati di ILO laman web.

Pengiklanan

Kongsi artikel ini: