Suka untuk masa depan: FoodDrinkEurope dan Persekutuan Kesatuan Perdagangan Pertanian dan Pelancongan Makanan Eropah (EFFAT) melancarkan janji-janji pemuda belia

FoodDrinkEurope, bersama dengan rakan kongsi sosialnya, Persekutuan Kesatuan Sekerja Pertanian dan Pelancongan Makanan Eropah (EFFAT), telah melancarkan janji industri untuk mendorong magang dan latihan berkualiti tinggi di syarikat pembuatan makanan dan minuman di seluruh Eropah.

Inisiatif bersama ini disampaikan kepada anggota parlimen di sebuah majlis di Parlimen Eropah awal hari ini. Dengan ikrar ini, FoodDrinkEurope dan EFFAT bertujuan untuk menanggapi salah satu cabaran terbesar yang dihadapi Eropah hari ini: kekurangan kemahiran dan peluang pekerjaan. Sebagai majikan nombor satu Eropah di sektor pembuatan, industri makanan dan minuman bersedia memainkan peranan penting dalam menghadapi cabaran ini dengan menangani pekerjaan orang muda.

Secara khusus, ikrar bersama, bertajuk 'Selera untuk masa depan: Perantisan pemuda dalam industri makanan dan minuman' mendorong pengeluar makanan dan minuman untuk:

- Menyediakan jawatan magang dan latihan yang berkualiti tinggi;
- mengatur kesediaan untuk program kerja (konsultasi kerjaya, klinik CV, dll.) dalam koordinasi erat dengan institusi pendidikan dan organisasi belia, dan;
- berkongsi pengetahuan dan pengalaman dengan penyedia pendidikan, pihak berkuasa di semua peringkat, kesatuan sekerja, organisasi perniagaan (dengan tumpuan khusus pada perniagaan kecil dan sederhana) dan persatuan belia.

Acara pelancaran itu dihoskan oleh MEP Sosialis UK Siôn Simon, anggota Jawatankuasa Kerja dan Hal Ehwal Sosial Parlimen (EMPL), dan memaparkan perbincangan panel dengan sebilangan penceramah termasuk: Ketua HR HR Korporat di Nestlé Europe Alfredo Manuel Silva, pegawai Suruhanjaya Eropah peringkat tinggi dan seorang pekerja muda Sepanyol yang bekerja di Cargill.

Ketua Pengarah FoodDrinkEurope Mella Frewen berkata: "Industri makanan dan minuman Eropah secara tradisional merupakan salah satu sektor ekonomi yang paling kuat dan dinamik di Eropah, namun hari ini kita menghadapi kesulitan serius untuk merekrut beberapa kemahiran yang kita perlukan untuk menjaga keunggulan persaingan kita. Dengan ikrar ini, kami ingin mendorong hubungan yang lebih erat antara dunia perniagaan dan pendidikan; meningkatkan kelayakan dan memupuk inovasi. Pada akhirnya, kami ingin memastikan bekalan tenaga kerja yang berkualiti dan berkesinambungan untuk industri kami. "

Pengiklanan

Kongsi artikel ini: