Suruhanjaya menetapkan strategi untuk mempromosikan kerja yang baik di seluruh dunia dan menyediakan instrumen untuk pengharaman produk buruh paksa

Suruhanjaya telah mengemukakannya Komunikasi mengenai Kerja Layak di Seluruh Dunia yang mengesahkan komitmen EU untuk memperjuangkan kerja yang baik di rumah dan di seluruh dunia. Penghapusan buruh kanak-kanak dan buruh paksa adalah teras usaha ini.

Angka terkini menunjukkan bahawa kerja yang baik masih belum menjadi realiti bagi kebanyakan orang di seluruh dunia dan masih banyak lagi yang perlu dilakukan: 160 juta kanak-kanak - satu daripada sepuluh di seluruh dunia - berada dalam buruh kanak-kanak, dan 25 juta orang berada dalam situasi buruh paksa .

EU menggalakkan kerja yang baik merentas semua sektor dan bidang dasar selaras dengan pendekatan komprehensif yang menangani pekerja di pasaran domestik, di negara ketiga dan dalam rantaian bekalan global. Komunikasi yang diterima pakai hari ini menetapkan dasar dalaman dan luaran yang digunakan EU untuk melaksanakan kerja yang baik di seluruh dunia, meletakkan objektif ini di tengah-tengah pemulihan yang inklusif, mampan dan berdaya tahan daripada wabak itu.

Sebagai sebahagian daripada pendekatan komprehensif ini, Suruhanjaya sedang menyediakan instrumen perundangan baharu untuk secara berkesan mengharamkan produk yang dibuat oleh buruh paksa daripada memasuki pasaran EU, seperti yang diumumkan oleh Presiden von der Leyen dalam dia Negeri alamat Union 2021. Instrumen ini akan meliputi barangan yang dikeluarkan di dalam dan di luar EU, menggabungkan larangan dengan rangka kerja penguatkuasaan yang mantap. Ia akan membina piawaian antarabangsa dan melengkapkan inisiatif EU mendatar dan sektoral yang sedia ada, khususnya ketekunan wajar dan obligasi ketelusan.

Kerja yang baik: EU sebagai pemimpin global yang bertanggungjawab

EU telah pun mengambil tindakan tegas untuk mempromosikan kerja yang baik di seluruh dunia, menyumbang kepada peningkatan dalam kehidupan orang ramai di seluruh dunia. Dunia juga telah menyaksikan pengurangan ketara sejak beberapa dekad lalu bilangan kanak-kanak dalam buruh kanak-kanak (daripada 245.5 juta pada tahun 2000 kepada 151.6 juta pada tahun 2016). Walau bagaimanapun, bilangan kanak-kanak dalam buruh kanak-kanak telah meningkat lebih daripada 8 juta antara 2016 dan 2020, menyongsangkan trend positif sebelumnya. Pada masa yang sama, pandemik COVID-19 global dan transformasi dalam dunia pekerjaan, termasuk melalui kemajuan teknologi, krisis iklim, perubahan demografi dan globalisasi, boleh memberi kesan ke atas standard buruh dan perlindungan pekerja.

Berdasarkan latar belakang ini, EU komited untuk membina penglibatan sedia ada dan mengukuhkan lagi peranannya sebagai pemimpin yang bertanggungjawab dalam dunia pekerjaan dengan menggunakan semua instrumen yang ada dan membangunkannya lagi. Pengguna semakin menuntut barangan, yang dihasilkan dengan cara yang mampan dan adil yang memastikan kerja yang baik daripada mereka yang menghasilkannya. Seperti yang dicerminkan dalam perbahasan dalam Persidangan tentang Masa Depan Eropah, warga Eropah mengharapkan EU mengambil peranan utama dalam mempromosikan standard tertinggi di seluruh dunia.

Pengiklanan

EU akan mengukuhkan tindakannya, berpandukan empat elemen konsep universal kerja yang layak seperti yang dibangunkan oleh Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) dan dicerminkan dalam Matlamat Pembangunan Lestari Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB). Elemen ini termasuk: (1) menggalakkan pekerjaan; (2) piawaian dan hak di tempat kerja, termasuk penghapusan buruh paksa dan buruh kanak-kanak; (3) perlindungan sosial; (4) dialog sosial dan tiga pihak. Kesaksamaan jantina dan tanpa diskriminasi adalah isu silang dalam objektif ini.

Alat utama untuk kerja yang baik di seluruh dunia

Komunikasi menetapkan alat EU yang akan datang dan sedia ada dalam empat bidang:

• Dasar dan inisiatif EU dengan jangkauan di luar EU. Alat utama termasuk:
  • Dasar EU menetapkan piawaian yang menjadi pendahulu global untuk tanggungjawab korporat dan ketelusan, seperti cadangan untuk arahan mengenai usaha wajar kemampanan korporat dan cadangan perundangan yang akan datang mengenai buruh paksa.
  • Panduan EU dan peruntukan undang-undang mengenai pemerolehan awam yang mampan secara sosial akan membantu sektor awam memimpin melalui teladan.
  • Dasar sektor EU, contohnya mengenai makanan, mineral dan tekstil, mengukuhkan penghormatan terhadap piawaian buruh antarabangsa.
• hubungan dua hala dan serantau EU: Alat utama termasuk:
  • Dasar perdagangan EU, yang menggalakkan piawaian buruh antarabangsa.
  • Menghormati hak buruh di negara ketiga adalah bahagian penting dalam dasar hak asasi manusia EU.
  • Pembesaran EU dan dasar kejiranan, yang menggalakkan kerja yang baik di negara jiran.
• EU dalam forum antarabangsa dan pelbagai hala: Alat utama termasuk:
  • Sokongan EU untuk pelaksanaan instrumen PBB mengenai kerja yang baik, dan sumbangan aktif EU untuk menetapkan piawaian buruh melalui ILO.
  • Sokongan EU untuk pembaharuan Pertubuhan Perdagangan Dunia (WTO) untuk menyepadukan dimensi sosial globalisasi.
  • Dalam format G20 dan G7, EU bekerjasama dengan kuasa ekonomi global yang lain untuk mempromosikan kerja yang baik.
• Penglibatan dengan pihak berkepentingan dan dalam perkongsian global: Alat utama termasuk:
  • Sokongan EU untuk rakan kongsi sosial untuk memastikan penghormatan hak buruh dalam rantaian bekalan.
  • Penglibatan EU dengan aktor masyarakat sivil untuk mempromosikan persekitaran yang selamat dan membolehkan masyarakat sivil.
  • Sokongan EU untuk perkongsian global dan inisiatif pelbagai pihak berkepentingan mengenai kerja yang baik, dalam bidang seperti keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Sebagai sebahagian daripada "pakej ekonomi yang adil dan mampan", Suruhanjaya hari ini juga membentangkan a cadangan untuk Arahan mengenai usaha wajar kemampanan korporat. Cadangan ini bertujuan untuk memupuk tingkah laku korporat yang mampan dan bertanggungjawab di seluruh rantaian nilai global.  

Presiden Suruhanjaya Ursula von der Leyen berkata: “Eropah menghantar isyarat kuat bahawa perniagaan tidak boleh dilakukan dengan mengorbankan maruah dan kebebasan orang ramai. Kami tidak mahu barang-barang orang terpaksa keluarkan di rak kedai kami di Eropah. Inilah sebabnya kami mengusahakan pengharaman barangan yang dibuat dengan kerja paksa.”

Naib Presiden Eksekutif Ekonomi yang Berfungsi untuk Rakyat Valdis Dombrovskis berkata: “Ekonomi EU disambungkan kepada berjuta-juta pekerja di seluruh dunia melalui rantaian bekalan global. Kerja yang baik adalah demi kepentingan pekerja, perniagaan dan pengguna di mana-mana sahaja: mereka semua mempunyai hak untuk mendapatkan keadaan yang adil dan sesuai. Tiada tempat untuk menurunkan standard buruh asas sebagai cara untuk mendapatkan kelebihan daya saing. Kami akan terus mempromosikan standard buruh yang baik di seluruh dunia, memastikan peranan penting untuk dialog sosial sambil kami berusaha untuk pemulihan yang adil dan kukuh."

Pesuruhjaya Pekerjaan dan Hak Sosial Nicolas Schmit berkata: “Kerja yang baik adalah asas kehidupan yang baik. Ramai pekerja di seluruh dunia masih melihat hak buruh dan sosial mereka terancam setiap hari. EU akan terus memainkan peranan utama dalam mempromosikan kerja yang baik yang meletakkan orang ramai di tengah-tengah, memastikan hak dan maruah mereka dihormati."

Langkah seterusnya

Suruhanjaya menjemput Parlimen Eropah dan Majlis untuk menyokong pendekatan yang ditetapkan dalam Komunikasi ini dan bekerjasama untuk melaksanakan tindakannya. Suruhanjaya akan sentiasa melaporkan pelaksanaan Komunikasi ini.

Latar Belakang

Presiden von der Leyen menekankan dasar toleransi sifar Suruhanjaya mengenai buruh kanak-kanak dalam dirinya Garis Panduan Politiks. Pada tahun 2021 beliau Negeri alamat Union, beliau menegaskan bahawa perniagaan dan perdagangan global "tidak boleh dilakukan dengan mengorbankan maruah dan kebebasan orang ramai" dan bahawa "hak asasi manusia tidak untuk dijual".

. Pelan Tindakan Rukun Hak Sosial Eropah mengumumkan "Komunikasi tentang Kerja Layak di Seluruh Dunia" untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang instrumen EU yang berkaitan dan rangka tindakan untuk strategi EU untuk memajukan dimensi sosial dalam tindakan antarabangsa.

Maklumat lanjut

communication: Decent Work Worldwide
Siaran akhbar: cadangan untuk Arahan mengenai usaha wajar kemampanan korporat
Laman web European Pillar of Social Rights

Kongsi artikel ini: