Terus Berhubung Dengan Kami

EU

Suruhanjaya mencadangkan Arahan pada masa bekerja pekerja laluan air pedalaman

SAHAM:

Diterbitkan

on

Kami menggunakan pendaftaran anda untuk menyediakan kandungan dengan cara yang anda setujui dan untuk meningkatkan pemahaman kami tentang anda. Anda boleh berhenti melanggan pada bila-bila masa.

160528730Pada 7 Julai, Suruhanjaya akan mencadangkan Arahan pada masa bekerja bagi pekerja laluan air pedalaman. Arahan yang dicadangkan ini akan melaksanakan perjanjian yang dicapai oleh wakil majikan dan majikan peringkat EU di sektor ini, yang disesuaikan dengan keadaan kerja yang tersendiri di saluran air pedalaman. Ia akan memudahcarakan penggunaan peraturan waktu kerja maksimum pada kapal penumpang dan kargo dan tongkang pada saluran air pedalaman di seluruh EU. Kaedah-kaedah ini akan menyumbang kepada peningkatan keadaan kerja kakitangan kapal 31,000 dan kepada keadaan kompetitif yang lebih adil bagi perusahaan 9,645 yang aktif dalam sektor ini. Arahan yang dicadangkan akan melengkapi umum Arahan masa kerja (2003 / 88 / EC), Yang tidak melindungi pekerja-pekerja laluan air pedalaman.

Cadangan itu akan dikemukakan kepada Majlis Menteri EU dan Parlimen Eropah untuk diterima pakai.

Latar Belakang

Workers pengangkutan jalan air pedalaman mempunyai corak kerja yang tidak teratur tertentu berbanding pekerja di darat. Mereka sering bekerja lebih masa dalam masa yang singkat, tinggal di tempat kerja mereka, dan biasanya mengambil tempoh masa yang lebih panjang pada akhir musim ini.

Sejak lebih 75% daripada pengangkutan jalan air pedalaman di EU berlaku di lebih daripada satu Negara Ahli, syarikat-syarikat dan pekerja akan mendapat manfaat daripada tahap penyelarasan EU peraturan mengenai masa kerja maksimum.

Wakil peringkat EU majikan dan pekerja menyimpulkan perjanjian ini pada 15 Februari 2012 dan meminta Suruhanjaya menyerahkannya kepada Majlis untuk pelaksanaan sebagai Arahan, sesuai dengan Perkara 155 Perjanjian. Suruhanjaya telah mengkaji dengan teliti kandungan dan kesan perjanjian ini dari sudut legality, representativiti dan kesan ekonomi dan sosial.

Link kepada perjanjian itu (semua versi bahasa)
Pautan ke peraturan masa kerja sektoral yang lain

Pengiklanan

Kongsi artikel ini:

EU Reporter menerbitkan artikel daripada pelbagai sumber luar yang menyatakan pelbagai sudut pandangan. Jawatan yang diambil dalam artikel ini tidak semestinya jawatan Pemberita EU.

tren