Suruhanjaya melancarkan inisiatif baru untuk meningkatkan #health dan keselamatan pekerja

Pelaburan dalam kesihatan dan keselamatan pekerjaan meningkatkan kehidupan orang dengan mencegah kemalangan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Berdasarkan upaya masa lalu, inisiatif baru Komisi bertujuan untuk melindungi pekerja dengan lebih baik daripada barah yang berkaitan dengan pekerjaan, untuk membantu perniagaan, khususnya UKM dan perusahaan mikro, dalam usaha mereka untuk mematuhi kerangka perundangan yang ada, dan memberikan fokus yang lebih besar pada hasil dan kurang pada kertas kerja.

Pesuruhjaya Pekerjaan, Hal Ehwal Sosial, Kemahiran dan Mobiliti Marianne Thyssen berkata: "Hari ini kami membentangkan rancangan tindakan yang jelas untuk keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja di 21^st abad dengan peraturan yang jelas, terkini dan berkesan digunakan di lapangan. Kami juga memenuhi komitmen kami untuk memerangi barah yang berkaitan dengan pekerjaan, dengan menangani pendedahan kepada tujuh lagi bahan kimia penyebab barah yang akan meningkatkan perlindungan sekitar 4 juta pekerja di Eropah. Kami bergabung dengan negara anggota dan pihak berkepentingan untuk mewujudkan tempat kerja yang sihat dan selamat untuk semua. "

Selama 25 tahun terakhir, ketika Arahan pertama dipersetujui di tingkat EU dalam bidang ini, EU telah menjadi pelopor dalam standard keselamatan pekerja yang tinggi terhadap risiko kesihatan dan keselamatan di tempat kerja. Sejak tahun 2008, jumlah pekerja yang meninggal dalam kemalangan di tempat kerja menurun hampir satu perempat, dan peratusan pekerja EU yang melaporkan sekurang-kurangnya satu masalah kesihatan yang disebabkan atau diperburuk oleh pekerjaan menurun hampir 10%. Namun, cabarannya tetap besar: dianggarkan sekitar 160,000 orang Eropah mati akibat penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan mereka setiap tahun. Menjaga pekerja selamat dan sihat di tempat kerja dengan melindungi dan mengemas kini standard Eropah yang tinggi adalah keutamaan.

Menindaklanjuti komitmennya untuk terus meningkatkan kesihatan dan keselamatan kerja, Suruhanjaya akan melakukan tindakan utama berikut:

• Tetapkan had pendedahan atau langkah-langkah lain untuk tujuh lagi bahan kimia penyebab barah. Cadangan ini bukan hanya akan memberi manfaat kepada kesihatan pekerja, tetapi juga menetapkan objektif yang jelas bagi majikan dan pihak penguatkuasa untuk mengelakkan pendedahan.
• Bantu perniagaan, terutama perusahaan kecil dan mikro, dalam usaha mereka untuk mematuhi peraturan keselamatan dan kesihatan. Khususnya, bukti menunjukkan bahawa 1 dari 3 perusahaan mikro tidak menilai risiko di tempat kerja. Oleh itu, hari ini, kami menerbitkan kertas panduan untuk majikan dengan petua praktikal yang bertujuan untuk memudahkan penilaian risiko mereka dan menjadikannya lebih berkesan dan. Ini termasuk nasihat mengenai bagaimana menangani risiko OSH yang meningkat dengan cepat seperti risiko berkaitan psikososial, ergonomik atau penuaan seperti memasang halangan keselamatan di tempat kerja yang sibuk seperti kilang dan gudang. Kami juga bertujuan untuk meningkatkan ketersediaan alat dalam talian percuma yang membantu perusahaan kecil dan mikro dalam melakukan penilaian risiko.
• Suruhanjaya akan bekerjasama dengan negara anggota dan rakan sosial untuk membuang atau mengemas kini peraturan yang sudah lapuk dalam dua tahun akan datang. Tujuannya adalah untuk mempermudah dan mengurangkan beban pentadbiran, di samping menjaga perlindungan pekerja. Pemodenan ini juga harus menyokong penguatkuasaan yang lebih baik di lapangan.

Kajian semula undang-undang EU OSH dan perubahan pada Arahan Karsinogen dan Mutagens sesuai dengan kerja berterusan Suruhanjaya untuk mewujudkan Pillar Eropah Hak Sosial, yang bertujuan untuk menyesuaikan undang-undang EU untuk mengubah corak kerja dan masyarakat. Rundingan dan perbahasan mengenai Tiang telah mengesahkan pentingnya kesihatan dan keselamatan pekerjaan di tempat kerja sebagai tonggak pengambilalihan EU dan memberi penekanan pada pencegahan dan penguatkuasaan. Komunikasi yang diadopsi hari ini juga menindaklanjuti penilaian yang luas dari "akuisisi" yang ada, sebagai bagian dari pelaksanaan Program Kebugaran dan Prestasi Regulasi (REFIT) yang bertujuan membuat perundangan EU lebih sederhana, lebih relevan dan efektif. Cadangan dan perubahan itu dikembangkan dalam rundingan erat dengan pihak berkepentingan di semua tingkatan, terutama rakan sosial.

Latar Belakang

Pengiklanan

Pada tahun 2012, Suruhanjaya memulakan penilaian komprehensif mengenai perundangan OSH EU (the Rangka Kerja Arahan dan 23 Arahan yang berkaitan). Penilaian ini adalah sebahagian daripada Program Kebugaran dan Prestasi Peraturan (REFIT) Suruhanjaya dan bertujuan untuk menjadikan perundangan EU lebih sederhana, lebih relevan dan berkesan.

Keutamaan khusus Suruhanjaya dalam bidang OSH adalah memerangi barah, sebagai penyebab pertama kematian yang berkaitan dengan pekerjaan di EU. Suruhanjaya menangani ini sebagai cabaran keutamaan: pada 13 Mei 2016 ia mencadangkan langkah-langkah untuk mengurangkan pendedahan pekerja Eropah terhadap 13 bahan kimia penyebab barah, dengan mencadangkan perubahan pada Arahan Karsinogen dan Mutagen (2004/37 / EC). Hari ini Suruhanjaya menindaklanjuti komitmen politiknya dengan cadangan kedua untuk menangani pendedahan kepada tujuh bahan kimia keutamaan. Suruhanjaya akan terus mencari karsinogen lain untuk terus melindungi pekerja dan memperbaiki keadaan perniagaan di seluruh EU.

Maklumat lanjut

Soalan yang sering diajukan mengenai perlindungan pekerja dari bahan kimia penyebab barah

Soalan lazim mengenai dasar baru mengenai kesihatan dan keselamatan di tempat kerja

Dokumen Kerja Kakitangan Suruhanjaya - Penilaian ex-post Arahan OHS

Dokumen Kerja Kakitangan Suruhanjaya - Panduan praktikal untuk majikan

item berita di laman web Employment DG

Ikut Marianne Thyssen pada Facebook and twitter

Langgan e-mel percuma Suruhanjaya Eropah surat berita pada pekerjaan, hal ehwal sosial dan kemasukan