Melangkah ke hadapan di Tiang Eropah #SocialRights: Suruhanjaya berusaha untuk menggalakkan perlindungan sosial untuk semua

Ini merupakan satu lagi langkah penting dalam membuat Pillar Eropah Hak Sosial realiti di lapangan, dan hanya beberapa hari selepas pengisytiharannya oleh Parlimen Eropah, Majlis dan Suruhanjaya di Sidang Kemuncak Sosial di Gothenburg.

Naib Presiden Dialog Euro dan Sosial Valdis Dombrovskis berkata: "Dunia pekerjaan baru menimbulkan peluang baru. Orang harus dapat merebut mereka dan merasa dilindungi tidak kira apa jenis pekerjaan mereka. Inilah alasan di sebalik Tiang Hak Sosial. Kami ingin memastikan sistem perlindungan sosial kami lestari, mencukupi dan adil. Kami kini berunding dengan rakan sosial mengenai cara semua orang menyumbang dan membina hak. "

Suruhanjaya Pekerjaan, Hal Ehwal Sosial, Kemahiran dan Mobiliti Marianne Thyssen menambah: "Suruhanjaya ini berusaha dengan tegas untuk menjadikan Eropah lebih sosial. Kami terus maju dengan inisiatif konkrit lain di bawah Tiang Hak Sosial Eropah. perlu mendapat perlindungan sosial, sama ada mereka bekerja dengan kontrak standard, jenis kontrak baru atau bekerja sendiri. Saya ingin memastikan bahawa semua orang yang bekerja dilindungi oleh skim perlindungan sosial, berdasarkan sumbangan mereka. Ini adalah penting untuk memastikan sistem perlindungan sosial kita mencukupi, lestari dan berkenaan dengan keadilan antara generasi. "

Di 2016, hanya di bawah 40% orang yang bekerja di EU berada dalam pekerjaan yang tidak standard atau bekerja sendiri, separuh daripada mereka berisiko tidak mempunyai akses yang memadai untuk perlindungan sosial dan perkhidmatan pekerjaan yang berkaitan, menurut anggaran[1]. Dalam pasaran tenaga kerja yang berubah sekarang, bentuk pekerjaan baru muncul dan orang berubah lebih kerap antara pekerjaan dan status pekerjaan. Bahagian pekerjaan dan pekerjaan sendiri yang tidak standard meningkat di pasaran buruh, terutama di kalangan orang muda.

Selaras dengan prinsip-prinsip relevan Hak-Hak Hak Asasi Eropah, Suruhanjaya bertujuan untuk menyokong akses kepada perlindungan sosial berdasarkan sumbangan kepada semua orang. Oleh kerana status pekerjaan mereka, orang seperti pekerjaan yang tidak standard dan pekerjaan sendiri mempunyai akses yang tidak mencukupi dan, akibatnya, terdedah kepada ketidakpastian ekonomi yang lebih tinggi dan perlindungan yang lebih rendah terhadap risiko sosial. Menangani cabaran ini memanfaatkan matlamat di sebalik Pilar untuk menjadikan model sosial kita masa depan-bukti dan untuk mengatasi keadilan antara generasi, menjadikan sebahagian besar dunia masa depan kerja.

Untuk mencapai tujuan ini, dan sesuai dengan Perjanjian Fungsi Kesatuan Eropah dan komitmen Suruhanjaya untuk dialog sosial, Suruhanjaya meminta pendapat rakan sosial dengan melancarkan tahap kedua perundingan rakan sosial. Rakan sosial kini mempunyai masa 7 minggu untuk memberitahu Suruhanjaya jika mereka bersedia untuk berunding. Secara selari, perundingan awam yang lebih luas juga terbuka untuk mengumpulkan pandangan semua pihak yang berkepentingan seperti pihak berkuasa awam, syarikat, pekerja sendiri, pekerja platform dan masyarakat awam.

Pengiklanan

Berdasarkan kesimpulan dari perundingan ini, Suruhanjaya berhasrat untuk mengemukakan cadangan pada separuh pertama tahun depan.

Latar Belakang

Suruhanjaya memperkenalkan Hak Asasi Sosial Eropah sebagai suatu Saranan Suruhanjaya, yang berkuatkuasa pada 26 April 2017, dan sebagai cadangan untuk pengisytiharan bersama oleh Parlimen, Majlis dan Suruhanjaya. The teks pengisytiharan telah ditandatangani oleh semua pihak pada Sidang Kemuncak Sosial untuk Pekerjaan dan Pertumbuhan yang Adil pada 17 November 2017 di Gothenburg, Sweden, berikutan perbincangan antara Parlimen Eropah, Suruhanjaya Eropah dan Negara-negara Anggota.

Pelaksanaan Hak Asasi Sosial Eropah adalah tanggungjawab bersama di semua peringkat. Sejak permulaan mandatnya, Suruhanjaya telah membentangkan beberapa cadangan perundangan untuk melaksanakan Pilar di peringkat EU, termasuk baru-baru ini cadangan untuk meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan ibu bapa dan penjaga yang bekerja. Suruhanjaya juga melancarkan dua perundingan rakan kongsi sosial - satu untuk memodenkan peraturan mengenai kontrak buruh, dan satu lagi mengenai akses kepada perlindungan sosial untuk semua. Dari 26 April hingga 23 Jun 2017, rakan sosial mempunyai kesempatan untuk menyuarakan pandangan mereka mengenai kedua-dua topik. Tahap kedua untuk memodenkan peraturan mengenai kontrak buruh dibuka dari 21 September 2017 hingga 3 November 2017.

Hari ini, peringkat kedua perundingan mengenai akses kepada perlindungan sosial telah bermula. Ia dibina atas hasil fasa pertama perbincangan. Secara selari, Suruhanjaya melancarkan a perundingan awam dan akan menganjurkan perbincangan dengan pihak berkepentingan utama, seperti wakil-wakil masyarakat yang bekerja sendiri, masyarakat sivil dan penyedia perlindungan sosial.

Suruhanjaya Juncker telah membuat keutamaan untuk membina Eropah yang lebih adil dan lebih sosial, seperti yang digambarkan di dalamnya Garis Panduan Politik 2014 Julai. Pada bulan September 2015, pada kesempatan Negara pertama Kesatuan Presiden Juncker, Presiden berkata: “Kita harus meningkatkan pekerjaan untuk pasaran buruh yang adil dan benar-benar pan-Eropah. [...] Sebagai sebahagian daripada usaha ini, saya ingin mengembangkan Tiang Hak Sosial Eropah, yang mengambil kira perubahan realiti masyarakat Eropah dan dunia pekerjaan. "

Di dalam bukunya alamat Negeri Kesatuan terkini, pada 13 September 2017, Presiden mengesahkan komitmen Suruhanjaya untuk bergerak maju dengan Pilar sebagai kaedah penting untuk mewujudkan pasaran dalaman sosial yang lebih dalam, adil dan lebih: "Sekiranya kita ingin mengelakkan pemecahan sosial dan pembuangan sosial di Eropah, maka negara-negara anggota harus menyetujui Rukun Hak Sosial Eropah secepat mungkin dan selewat-lewatnya di sidang kemuncak Gothenburg pada bulan November. Sistem sosial nasional akan tetap berbeza dan terpisah untuk jangka masa yang panjang. Tetapi sekurang-kurangnya, kita harus bekerja untuk Kesatuan Standard Sosial Eropah di yang kita mempunyai pemahaman umum tentang apa yang adil secara sosial. Eropah tidak dapat berfungsi jika menjauhi pekerja. "

Maklumat lanjut

MEMO: Menyampaikan Hak-Hak Hak Asasi Eropah

Laman web di Teras Hak-Hak Sosial Eropah

Ikuti Naib Presiden Dombrovskis Twitter

Ikut Marianne Thyssen pada Facebook and Twitter, #SocialRights

[1] Dokumen Kerja Kakitangan Suruhanjaya: 'Dokumen analitik' yang menyertakan dokumen Konsultasi: 'Konsultasi Fasa kedua Rakan Sosial di bawah Artikel 154 TFEU mengenai kemungkinan tindakan yang menangani tantangan akses kepada perlindungan sosial bagi orang-orang dalam semua bentuk pekerjaan dalam kerangka Eropa Tiang Hak Sosial '.