Suruhanjaya mengambil tindakan selanjutnya untuk melindungi pekerja yang lebih baik daripada # bahan kimia penyebab kanser

Suruhanjaya mencadangkan untuk membatasi pendedahan pekerja kepada lima bahan kimia penyebab barah, selain 21 bahan yang telah dibatasi atau dicadangkan untuk dibatasi. Anggaran menunjukkan bahawa cadangan hari ini akan memperbaiki keadaan kerja bagi lebih dari 1,000,000 pekerja EU dan mencegah lebih dari 22,000 kes penyakit berkaitan pekerjaan.

Pesuruhjaya Pekerjaan, Hal Ehwal Sosial, Kemahiran dan Mobiliti Marianne Thyssen berkata: "Suruhanjaya telah mengambil satu lagi langkah penting untuk memerangi barah yang berkaitan dengan pekerjaan dan masalah kesihatan yang berkaitan di lantai kerja. Kami mencadangkan untuk membatasi pendedahan pekerja kepada lima barah tambahan- menyebabkan bahan kimia. Ini akan meningkatkan perlindungan bagi lebih dari 1 juta pekerja di Eropah dan membantu mewujudkan tempat kerja yang lebih sihat dan selamat, yang merupakan prinsip teras Tiang Hak Sosial Eropah. "

Suruhanjaya mencadangkan untuk memasukkan nilai had pendedahan baru bagi lima bahan kimia dalam Arahan Karsinogen dan Mutagens. Nilai had ini menetapkan kepekatan maksimum untuk kehadiran kimia penyebab kanser di udara tempat kerja. Lima karsinogen yang mempunyai kaitan yang tinggi untuk perlindungan pekerja telah dipilih:

• Kadmium dan sebatian anorganiknya;
• Sebum berilium dan sebatian bukan organik;
• Asid arsenik dan garamnya, serta sebatian arsenik bukan organik;
• Formaldehid, dan;
• 4,4'-Methylene-bis (2-chloroaniline) (MOCA).

Tiga karsinogen pertama yang disenaraikan di atas digunakan secara meluas dalam sektor-sektor seperti pengeluaran kadmium dan penapisan, pengilangan bateri nikel-kadmium, penyaduran mekanikal, zink dan peleburan tembaga, pengecutan, kaca, makmal, elektronik, bahan kimia, pembinaan, penjagaan kesihatan, plastik dan kitar semula.

Meletakkan langkah yang berkesan untuk mengelakkan pendedahan yang tinggi kepada lima bahan dan kumpulan bahan yang dipertimbangkan akan memberi kesan positif, malah jauh lebih luas daripada pencegahan kanser sahaja. Memperkenalkan nilai had pendedahan ini bukan sahaja akan membawa kepada kanser yang berkaitan dengan kerja yang lebih sedikit, tetapi juga menghadkan masalah kesihatan penting lain yang disebabkan oleh bahan karsinogenik dan mutagenik. Sebagai contoh, pendedahan kepada berilium, sebagai tambahan kepada kanser paru-paru, juga menyebabkan penyakit berilium kronik yang tidak boleh diubati.

Nilai had Eropah juga mendorong konsistensi dengan menyumbang kepada 'persaingan yang setara' untuk semua perniagaan dan objektif yang jelas dan umum untuk majikan, pekerja dan pihak penguatkuasa. Oleh itu, cadangan itu membawa kepada sistem perlindungan kesihatan pekerja yang lebih cekap dan peningkatan keadilan di pasaran tunggal.

Pengiklanan

Cadangan ini berdasarkan bukti saintifik dan mengikuti perbincangan luas dengan pihak berkepentingan yang berkaitan, khususnya majikan, pekerja dan wakil negara anggota.

Latar Belakang

Suruhanjaya ini berkomitmen untuk terus memperkuat hak pekerja terhadap tahap keselamatan dan keselamatan mereka yang tinggi di tempat kerja. The Pillar Eropah Hak Sosial, yang diisytiharkan bersama oleh Parlimen Eropah, Majlis dan Suruhanjaya di Malaysia Sidang Kemuncak Sosial untuk Pekerjaan dan Pertumbuhan yang Adil di Gothenburg pada November 2017, menyedari bahawa hak pekerja untuk persekitaran kerja yang sihat, selamat, dan disesuaikan dengan baik adalah penting untuk penumpuan ke arah keadaan kerja dan kehidupan yang lebih baik di EU. Perlindungan kesihatan pekerja, dengan terus mengurangi pendedahan terhadap bahan karsinogenik dan mutagenik di tempat kerja, adalah tindakan konkrit yang diambil oleh Suruhanjaya Juncker untuk mencapai keutamaan ini.

Pertunjukan data bahawa kanser adalah punca utama kematian yang berkaitan dengan pekerjaan. 52% kematian berkaitan dengan pekerjaan tahunan adalah akibat kanser, berbanding dengan 24% akibat penyakit peredaran darah dan 2% akibat kecederaan. Pendedahan kepada agen kimia tertentu di tempat kerja boleh menyebabkan kanser. Walaupun kanser adalah penyakit yang kompleks dan faktor kausal tertentu sukar dikenalpasti, jelas bahawa kanser yang disebabkan oleh pendedahan kepada bahan kimia di tempat kerja boleh dicegah dengan mengurangkan atau menghapuskan pendedahan ini.

Untuk memastikan pekerja dilindungi daripada risiko sedemikian, dalam 2004, EU mengguna pakai Karsinogen dan Arahan Mutagens 2004 / 37 / EC (CMD). Arahan ini menetapkan langkah-langkah yang akan diambil untuk menghapuskan atau menghadkan pendedahan kepada agen kimia karsinogenik dan mutagenik dan, dengan itu, untuk membantu mencegah kanser pekerjaan dan penyakit berkaitan.

Pengetahuan saintifik mengenai bahan kimia karsinogenik atau mutagenik sentiasa berkembang dan kemajuan teknologi memungkinkan peningkatan dalam perlindungan pekerja. Untuk memastikan bahawa mekanisme untuk melindungi pekerja yang ditubuhkan di CMD seefektif mungkin dan bahwa tindakan pencegahan terkini dilakukan di semua Negara Anggota, Arahan harus disemak secara berkala. Atas sebab ini, Suruhanjaya telah menyokong proses berterusan untuk mengemas kini CMD untuk mengikuti perkembangan ilmiah dan teknikal baru, dengan mengambil kira pandangan Rakan Sosial dan Negara Anggota.

Dua pindaan perundangan terdahulu telah dicadangkan oleh Suruhanjaya kepada CMD, di Malaysia Semoga 2016 and januari 2017, bersama nilai had yang dikenal pasti untuk karsinogen 21. Pindaan pertama telah diterima pakai sebagai Arahan (EU) 2017 / 2398 oleh ahli perundangan bersama pada akhir 2017. Cadangan kedua untuk pindaan perundangan sedang dibahas oleh legislator. Di EU, sekitar 21 juta pekerja terdedah kepada sekurang-kurangnya salah satu daripada agen kimia yang termasuk dalam tiga pindaan perundangan yang dicadangkan.

Maklumat lanjut                 

MEMO: Suruhanjaya menindaklanjuti perlindungan pekerja dari bahan kimia penyebab barah: soalan yang sering diajukan mengenai semakan ketiga Arahan Karsinogen dan Mutagens

item berita di laman web Employment DG

Ikut Marianne Thyssen pada Facebook and Twitter