'Tentera' pekerja India bersedia untuk mengurangkan kekurangan buruh UK

Sebuah 'tentera' pekerja India bersedia untuk membantu mengurangkan kekurangan buruh yang teruk di UK, jika PM berjaya menyempurnakan perjanjian perdagangan bebas dengan India. Penasihat visa dan imigresen sedang bersedia untuk kemasukan besar-besaran pertanyaan menjelang perjanjian, yang mungkin dilaksanakan sejurus November.

Boris Johnson bertemu Perdana Menteri India Narendra Modi untuk membincangkan perjanjian
minggu lepas. Sebarang konsesi yang dipersetujui mengenai imigresen akan memberikan UK 'keemasan
peluang' untuk menambal kekurangan tenaga kerjanya dan memasuki era baru
imigresen, selepas Brexit, menurut pakar.

Encik Johnson berminat untuk mendapatkan perjanjian perdagangan yang bermanfaat dengan India dan dengan a
sistem imigresen berasaskan mata yang diliberalisasikan kini diwujudkan, yang utama
menteri boleh mengeluarkan tawaran visa ke India untuk memudahkan pekerja
dari India untuk datang dan bekerja di UK.

Pakar imigresen Yash Dubal, Pengarah AY & J Solicitors, berkata:
“Britain menghadapi kekurangan tenaga kerja yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Perniagaan dalam semua
sektor sedang bergelut untuk mengisi kekosongan sementara di India terdapat sebuah
tentera pekerja yang bersedia untuk datang ke UK, bekerja, membayar cukai dan
menyumbang kepada masyarakat. Kami tidak kekurangan pertanyaan daripada pelanggan yang berharap
untuk mendapatkan visa kerja untuk UK.

“Walaupun ada sedikit keengganan politik dari UK untuk mengaitkan perjanjian perdagangan dengan
imigresen, ia akan menjadi peluang keemasan untuk meringankan buruh negara
celaka. Memandangkan betapa terdesaknya keadaan dalam banyak industri, kita sepatutnya
menjemput seberapa ramai pekerja yang diperlukan. Daripada perbahasan nombor dan
dengan syarat, Boris sepatutnya melancarkan tikar alu-aluan.”

Walaupun Encik Johnson mengakui bahawa UK kekurangan pekerja "sehingga ratusan
beribu-ribu dalam ekonomi kita" dan berkata beliau telah "sentiasa memihak kepada
mempunyai orang datang ke negara ini”, beliau juga menegaskan bahawa mana-mana yang baru
perjanjian imigresen dengan India perlu "dikawal" dan ia akan
fokus hanya kepada pekerja mahir, dalam bidang seperti IT.

Angka rasmi dari Pejabat Perangkaan Negara menunjukkan bahawa lebih daripada
1.3 juta jawatan pekerjaan tidak diisi sepanjang musim sejuk, kerana gaji telah jatuh
istilah sebenar dan orang yang lebih tua telah meninggalkan tenaga kerja. Tahap rekod ini
jawatan kosong telah diterangkan oleh Suren Thiru di British Chambers of
Perdagangan sebagai tanda "ketidakseimbangan kronik dalam pasaran buruh UK".

Pengiklanan

Walaupun desakan Encik Johnson bahawa rejim imigresen baharu sepatutnya begitu
tertumpu semata-mata kepada pekerja berkemahiran tinggi, had gaji untuk pendatang
pekerja telah diturunkan oleh kerajaan sebanyak 30%, daripada £35,800 kepada £25,600.
Sementara itu, ambang kemahiran untuk warga asing telah diturunkan daripada
ijazah ke peringkat A, atau setara asing mereka, dan buruh pemastautin
ujian pasaran telah dimansuhkan.

Banyak kekosongan kerja UK adalah dalam bidang perhotelan, di mana terdapat keterlaluan
kekurangan kakitangan, disebabkan peningkatan 700% dalam kekosongan jawatan dalam industri. Hotel
dan restoran dilaporkan telah menawarkan gaji sehingga
£85,000, dengan bonus pendaftaran £5,000 kepada chef dari India dalam beberapa hari kebelakangan ini,
terima kasih kepada pengurangan sekatan untuk visa pekerja mahir.

Encik Dubal meneruskan: “Terdapat beberapa laluan visa baharu diperkenalkan
tahun ini direka untuk menarik pekerja dari sektor teknologi dan fintech,
tetapi kegagalan untuk menangani kekurangan akut dalam sektor berkemahiran rendah
ekonomi British adalah rabun jauh. Sebarang perjanjian dengan India harus dibuat
pasti semua peringkat pekerja boleh mendapat akses ke UK.”

Kongsi artikel ini: