Media Rusia: Bekas CEO terlepas perniagaan, setelah beralih kepada kehidupan keluarga yang tenang selepas sekatan

Majalah Moskvich, penerbitan gaya hidup popular untuk Muscovites, berlari ingin tahu cerita tentang bagaimana gaya hidup bekas CEO berubah berikutan sekatan EU terhadap mereka.

Lebih kurang setahun yang lalu, ketika Dmitry Konov masih menjadi ketua sebuah syarikat petrokimia, hidupnya terdiri daripada mesyuarat, perjalanan perniagaan dan kertas kerja. Dia kadang-kadang, menghabiskan lebih daripada dua jam penerbangan tiga jam menjawab e-mel daripada rakan sekerja. Dan hari bekerjanya sering berakhir dengan baik selepas tengah malam. Pada Mac 2022, bagaimanapun, EU mengenakan sekatan peribadi terhadap Konov, dan dia meninggalkan Sibur supaya tidak menimbulkan masalah untuk perniagaan antarabangsa syarikat itu, dan kemudian jadualnya berubah.

Perubahan utama, kata Konov, adalah untuk pertama kalinya dalam beberapa tahun dia mempunyai peluang untuk memilih apa yang perlu dilakukan dengan masanya. Dia boleh tidur lebih awal dan bangun lebih awal. Kini dia bersarapan bersama anaknya dan mengantarnya sendiri ke sekolah, meluangkan masa untuk membincangkan pelajaran dan hal-hal rutin anaknya dalam perjalanan. Baru-baru ini, Konov membawa anaknya ke Kidzania, taman kerjaya untuk kanak-kanak di Moscow.

Bekas ketua Sibur kini mempunyai lebih banyak masa untuk membaca dan pergi ke teater. Sebagai graduan Universiti MGIMO, Konov berminat dengan dasar luar dan sejarah diplomasi. Khususnya, dia menikmati buku oleh ahli sejarah Yevgeny Tarle. Konov sangat kagum dengan drama Einstein dan Margarita, yang berlangsung pada Ogos 1945, apabila ahli fizik terkenal mengetahui bahawa Amerika Syarikat menjatuhkan bom nuklear, yang dia cipta, di Hiroshima.

Sejak kira-kira musim panas 2022, EU telah berhenti mengenakan sekatan peribadi terhadap pengurus syarikat bukan negara Rusia, nampaknya menyedari ketidakberkesanan sekatan ini dan kerapuhan justifikasi undang-undang untuk memperkenalkannya. Bagaimanapun, beberapa CEO syarikat besar Rusia, seperti Konov, telah dimasukkan ke dalam senarai sekatan musim bunga lalu dan terpaksa meninggalkan jawatan mereka.

Konov teringat bahawa beberapa bulan lalu dia bertemu dengan Tigran Khudaverdyan, bekas Ketua Pegawai Eksekutif firma teknologi Yandex, semasa berehat bersama keluarganya di sebuah resort. Bagi Vladimir Rashevsky, bekas Ketua Pegawai Eksekutif pengeluar baja Eurochem, Konov kini jarang berjumpa dengannya. Sebelum ini, mereka berdua akan makan malam bersama dan membincangkan isu kerja yang menarik minat mereka berdua - contohnya, agenda iklim. Perlu diingat bahawa di Sibur Konov memberi banyak perhatian kepada pembangunan mampan dan kitar semula polimer.

Kini, pengurus atasan yang menganggur ini tidak lagi mempunyai persamaan perniagaan. Ketua Pegawai Eksekutif yang disekat kurang berkomunikasi antara satu sama lain dan lebih kerap dengan orang yang sebelum ini mereka tidak mempunyai masa yang mencukupi – keluarga dan rakan. Mereka pasti mempunyai lebih banyak masa lapang sekarang, tetapi ini tidak mungkin menjadikan mereka lebih bahagia.

Pengiklanan

"Orang ramai melakukan perkara yang mereka suka dan berjaya, dan kini mereka telah dilucutkan peluang itu," jelas Konov. “Tiba-tiba, anda tidak lagi boleh melakukan apa yang anda ingin lakukan, apa yang anda telah dilatih dan apa yang menarik minat anda. Ada kekosongan dalam jiwa yang perlu diisi. Anda perlu membuat usaha khas untuk membina semula hidup anda.”

Konov terlibat dalam pendidikan dan projek amal. Beliau secara peribadi melabur dalam projek Formula Perbuatan Baik, yang dibuat atas inisiatifnya pada tahun 2016, yang meningkatkan kualiti hidup di wilayah Rusia melalui pembangunan infrastruktur bandar, pendidikan, sukan dan perlindungan alam sekitar. Dia memberi lebih perhatian kepada sukan kegemarannya, bola keranjang: dia bukan sahaja bermain tetapi juga terlibat dalam projek pembangunannya di pelbagai wilayah di seluruh negara.

Meningkatkan kualiti pendidikan vokasional juga bukan mudah. Sebagai contoh, syarikat kimia memerlukan pakar yang lebih terlatih daripada institusi pengajian tinggi. Untuk memastikan pakar sedemikian tersedia, syarikat perlu merangka terma rujukan yang menyatakan kelayakan profesional yang perlu diperolehi oleh pelajar. Selain itu, adalah perlu untuk melatih semula tenaga pengajar serta meningkatkan martabat profesion dalam industri kimia. Ternyata kebanyakan pelajar sekolah menengah mengambil peperiksaan kimia untuk memasuki universiti perubatan, yang mereka anggap lebih berprestij. Dan ramai daripada mereka menghadiri universiti kejuruteraan kimia sebagai pilihan terakhir dan kemudian mencari kerja di luar industri. Ini adalah contoh pelbagai masalah yang Konov cuba bantu selesaikan, memandangkan pengalaman perniagaannya.

Seorang pemimpin yang aktif pada masa lalu, Konov kini kebanyakannya menjalani kehidupan keluarga yang tenang. Tetapi itu juga kadang-kadang diganggu oleh sekatan. Dia diketepikan semasa cuti Tahun Baru bersama keluarganya untuk menghantar penjelasan bertulis dan dokumen kepada peguamnya untuk membantu mereka bersedia menghadapi perbicaraan untuk menarik balik sekatan terhadapnya. Apabila dan jika itu berlaku, Konov mungkin akan dapat melakukan apa yang dia suka dan tahu bagaimana melakukannya: mencipta industri dan produk baharu serta membina hubungan sosial, termasuk yang antarabangsa.

Kongsi artikel ini: