# Impak globalisasi ke atas pekerjaan dan EU

Globalisasi mencipta peluang pekerjaan tetapi juga boleh mengakibatkan kehilangan pekerjaan. Mengurus globalisasi untuk memanfaatkannya adalah keutamaan untuk EU seperti yang cuba diciptakan Eropah yang lebih sosial yang membantu pekerja berlebihan mencari pekerjaan baru.

Peluang pekerjaan di Eropah

Bilangan pekerjaan yang disokong secara langsung atau tidak langsung oleh eksport EU di luar kesatuan itu terus berkembang. Ia meningkat daripada 21.7 juta pekerjaan di 2000 ke 36 juta pekerjaan di 2017. Setiap bilion dalam eksport dari EU menyokong purata mengenai pekerjaan 13,000 EU.

Peluang pekerjaan tidak terhad kepada syarikat pengeksport. Mereka juga merangkumi firma yang membekalkan barang dan perkhidmatan kepada mereka.

Sebagai contoh, di Jerman eksport ke negara-negara bukan EU sokongan 6.8 juta pekerjaan. Berkat pasaran tunggal EU, 1.1 juta pekerjaan Jerman tambahan bergantung pada eksport dari negara-negara EU yang lain ke negara-negara bukan EU. Secara keseluruhan, 18% pekerjaan di Jerman bergantung pada eksport EU.

Bahagian pekerja yang berkemahiran tinggi dalam pekerjaan berkaitan eksport meningkat dan ePekerjaan yang berkaitan dengan xport adalah purata 12% lebih baik dibayar daripada pekerjaan lain.

Pengiklanan

Kesan negatif globalisasi terhadap pekerjaan

Globalisasi membawa kepada peningkatan persaingan antara syarikat, yang boleh menyebabkan penutupan, kerugian luar pesisir dan kehilangan pekerjaan ..

Sektor EU yang paling terdedah dicirikan oleh a dominasi pekerjaan berkemahiran rendah: tekstil, pakaian, kasut dan kulit, logam asas dan produk logam fabrikasi serta industri perkilangan.

Pembuatan adalah sektor yang paling terdedah kepada luar pesisir kerana persaingan daripada negara berpendapatan rendah.

Walaupun luar pesisir adalah elemen utama perdebatan mengenai globalisasi, data menunjukkan bahawa jumlah Kerugian pekerjaan disebabkan oleh luar pesisir di EU semakin menurun.

Trend luar pesisir beralih dan kini berlaku lebih banyak di negara-negara Eropah Timur berbanding di negara anggota barat. Negara tujuan berada di Afrika Utara dan Asia.

Walaupun keseluruhan keputusan liberalisasi perdagangan antarabangsa positif, sesetengah sektor dilanda keras dan tempoh tempoh pelarasan yang diperlukan oleh pekerja untuk berpindah di sektor lain boleh menjejaskan manfaat awal.

Dana Penyelarasan Globalisasi Eropah 

Untuk mengurangkan kesan negatif globalisasi dan mengurangkan kadar pengangguran, EU mencipta European Fund Globalisasi Pelarasan dalam 2006. Matlamatnya adalah untuk memberi sokongan kepada pekerja berlebihan yang kehilangan pekerjaan akibat globalisasi.

Dana perpaduan kecemasan ini bersama-sama dengan 60% dasar buruh untuk menggaji semula pekerja atau membuat perniagaan. Projek dibiayai termasuk pendidikan dan latihan, nasihat kerjaya, serta membantu mencari kerja, bimbingan dan penciptaan perniagaan.

Di 2009, dana itu diperluas untuk menampung kerugian kerja akibat daripada perubahan struktur utama yang dicetuskan oleh krisis ekonomi dan kewangan.

Dana ini boleh digunakan:

1) apabila lebih daripada pekerja 500 telah dibuat berlebihan oleh satu syarikat dan pembekalnya, atau

2) apabila sejumlah besar pekerja kehilangan pekerjaan dalam sektor tertentu di satu atau lebih kawasan jiran

Sejak 2007, dana itu telah membelanjakan € 630 juta untuk membantu 150,000 memecat pekerja dan orang muda 3,369. Sebagai contoh, dana dibelanjakan € 3.35 juta untuk membantu bekas pekerja pusat panggilan di Itali, € 6.4 juta untuk pekerja pasaraya berlebihan di Greece and € 2.6 juta untuk bekas pekerja Nokia 821 di Finland.

Parlimen Eropah menyeru pembaharuan untuk meningkatkan dana pada Januari 2019.

Lebih banyak mengenai globalisasi dan EU

Lihat artikel berikut:

• Globalisasi: bagaimana dasar perdagangan EU membantu mempromosikan hak asasi manusia
• Kedudukan EU dalam perdagangan dunia (infographic)
• Dasar perdagangan antarabangsa EU dijelaskan
• Fakta: faedah globalisasi ekonomi di Eropah