Terus Berhubung Dengan Kami

Suruhanjaya Eropah

Suruhanjaya memperbaharui polisinya terhadap gangguan psikologi dan seksual

SAHAM:

Diterbitkan

on

Kami menggunakan pendaftaran anda untuk menyediakan kandungan dengan cara yang anda setujui dan untuk meningkatkan pemahaman kami tentang anda. Anda boleh berhenti melanggan pada bila-bila masa.

Suruhanjaya Eropah telah menyemak semula dasarnya terhadap gangguan psikologi dan seksual, memperkemas dan memodenkan mekanisme penyelesaian formal dan tidak formal untuk mangsa. Dasar yang diperbaharui adalah berdasarkan pendekatan komprehensif yang seterusnya membina langkah-langkah pencegahan gangguan yang kukuh yang sedia ada. Ia juga akan menubuhkan jawatan dan tokoh 'Ketua Kaunselor Sulit' untuk mengawasi dasar pencegahan dan memerangi gangguan sambil memastikan keterlihatan yang lebih besar dalam institusi. 

Selain itu, pembaharuan itu menambah baik prosedur dari segi peningkatan kesedaran serta pengesanan awal risiko yang kondusif kepada gangguan dan campur tangan orang ramai. Latihan akan terus menjadi komponen penting dalam aktiviti pencegahan gangguan: semua pengurus semasa dan yang baru dilantik perlu mengikuti latihan mandatori tentang pencegahan dan memerangi gangguan.

Pesuruhjaya Belanjawan dan Pentadbiran Johannes Hahn berkata: “Tiada tempat untuk gangguan dalam Suruhanjaya, dalam apa jua bentuk, sama ada psikologi atau seksual. Bagi kita semua, ini mesti menjadi keutamaan mutlak. Dengan cita-cita untuk memimpin melalui teladan, kami telah memperbaharui dasar Suruhanjaya terhadap gangguan. Kami telah melakukan ini berdasarkan perundingan yang meluas dengan kakitangan, termasuk dengan wakil kakitangan dan rangkaian. Tetapi kini terpulang kepada kita semua untuk melaksanakan komitmen kita setiap hari, di mana-mana dalam Suruhanjaya.”

Membanteras gangguan berjalan seiring dengan usaha Suruhanjaya untuk mempromosikan dunia kerja yang selamat, hormat-menghormati, dan yang menyokong serta menggalakkan kepelbagaian, yang kesemuanya merupakan elemen utama Strategi Sumber Manusia baharu daripada Suruhanjaya.  

Kongsi artikel ini:

EU Reporter menerbitkan artikel daripada pelbagai sumber luar yang menyatakan pelbagai sudut pandangan. Jawatan yang diambil dalam artikel ini tidak semestinya jawatan Pemberita EU.
Pengiklanan

tren