Membuka Kunci Kejayaan Iklim: Laporan baharu menetapkan hala tuju penetapan sasaran iklim yang boleh dipercayai untuk syarikat

Laporan WWF baharu yang diterbitkan hari ini memberikan syarikat pengetahuan dan pengesyoran penting untuk menetapkan sasaran iklim yang bercita-cita tinggi dan boleh dipercayai, yang mereka perlu terbitkan di bawah undang-undang EU. Laporan itu "Sasaran Iklim Korporat: memastikan kredibiliti komitmen yang dikawal oleh EU" termasuk penerangan terperinci tentang kewajipan undang-undang syarikat dan institusi kewangan, serta cadangan metodologi. Ia juga menunjukkan bahawa menggunakan Inisiatif Sasaran Berasaskan Sains (SBTi) memudahkan penetapan sasaran dan membolehkan syarikat mematuhi keperluan berkaitan peraturan Eropah.

Laporan ini menilai penjajaran keperluan metodologi SBTi dengan keperluan undang-undang EU yang digariskan dalam Arahan Pelaporan Kemampanan Korporat (CSRD), yang menyediakan rangka kerja untuk pelaporan kemampanan mandatori di peringkat Eropah. Semua pengesyoran dan kesimpulan yang dikeluarkan dalam laporan ini juga selaras dengan versi semasa Arahan Usaha Wajar Kelestarian Korporat (CSDDD), yang dijangka akan diundi tidak lama lagi oleh Negara Anggota EU.

Menurut Antoine Pugliese, Pengurus Advokasi Kewangan Mampan di WWF Perancis: “Memperkukuh keperluan pelaporan kemampanan korporat ialah elemen utama Perjanjian Hijau Eropah. Objektif utama Arahan Pelaporan Kemampanan Korporat (CSRD) adalah untuk menyediakan data kemampanan strategik yang memperkasakan syarikat untuk menyelaraskan model perniagaan dengan ekonomi yang mampan dan had pemanasan global kepada 1.5°C, selaras dengan Perjanjian Paris. Laporan pertama ini mengkaji bagaimana syarikat, juruaudit dan penyelia perlu memastikan kredibiliti objektif iklim sebagai elemen pertama pelan peralihan yang mantap."

Bertindak balas terhadap laporan itu, Anna Notarianni, Ketua Pegawai Impak Kumpulan di Sodexo berkata: “Sebagai syarikat pertama dalam industri kami dengan sasaran iklim jangka pendek dan panjang yang disahkan oleh SBTi, Sodexo secara konsisten menerajui Kelestarian. Kami berbangga bahawa penggunaan proaktif kami terhadap sasaran dan trajektori yang disahkan SBTi adalah keputusan yang tepat untuk diambil dan akan berguna untuk menangani keperluan kawal selia yang muncul seperti CSRD - laporan WWF baharu ini mengesahkannya.”

Untuk Skender Sahiti-Manzoni, Ketua Dasar Mampan & Penglibatan Pihak Berkepentingan di La Banque Postale: “Laporan WWF baru-baru ini menggariskan komitmen berterusan La Banque Postale untuk menangani perubahan iklim dalam sektor kewangan. Dengan mengguna pakai sasaran dan laluan berasaskan sains yang ketat sejak awal, kami mengesahkan komitmen kami terhadap peralihan yang mampan sambil memenuhi piawaian pendedahan sasaran iklim secara berkesan seperti CSRD. Ini menggariskan pendekatan proaktif kami, yang ditunjukkan oleh komitmen kami untuk menarik diri sepenuhnya daripada bahan api fosil selewat-lewatnya pada 2030.”

Khususnya, laporan itu membuat cadangan berikut:

1. Institusi EU dan Negara Anggota, pengawal selia dan penyelia yang berkaitan, dan penyedia jaminan (juruaudit) harus segera mengesyorkan syarikat untuk menerima pakai sasaran iklim yang disahkan SBTi, untuk kedua-duanya memastikan pematuhan dengan keperluan kawal selia EU mengenai penetapan dan pelaporan sasaran iklim korporat, dan meningkatkan ketelusan pada unjuran pengurangan pelepasan mereka.
2. . EU harus membangunkan rangka kerja kawal selia metodologi rujukan untuk memastikan sasaran iklim yang boleh dipercayai dan setanding sejajar dengan had kenaikan suhu global 1.5°C untuk syarikat, berdasarkan garis panduan dan pengesyoran metodologi SBTi.
3. Sasaran iklim mesti dipantau oleh pengawal selia yang berkaitan (pihak berkuasa kompeten negara) dan penyelia yang harus memastikan bahawa cara yang sesuai diperuntukkan untuk mencapai sasaran ini dan memantau kemajuan dalam penglibatan korporat. Dalam pengertian ini, CSDDD mewakili bahagian penting dalam peraturan kemampanan EU, yang harus dilengkapkan dengan pembangunan proses Pengukuran, Pelaporan dan Pengesahan (MRV) yang teguh untuk sasaran iklim korporat.

WWF menyeru pertimbangan pantas cadangan ini untuk memastikan cita-cita dan kredibiliti sasaran iklim korporat, selaras dengan matlamat iklim EU 2030, Perjanjian Hijau Eropah, dan promosi daya tahan iklim jangka panjang dan kestabilan kewangan.

Pengiklanan

Penemuan Utama

Keperluan CSRD: laporan itu mengingatkan bahawa CSRD membenarkan syarikat menetapkan sasaran iklim, mengisytiharkan sama ada ia sejajar dengan had kenaikan suhu global 1.5°C, dan menerangkan senario yang digunakan untuk membangunkannya. Sasaran ini mesti ditetapkan secara mutlak untuk memastikan penyahkarbonan pesat aktiviti ekonomi, dalam selang lima tahun antara 2030 dan 2050. Ini akhirnya harus dilengkapkan oleh CSDDD, yang, jika diundi seperti yang diharapkan, juga memerlukan penyelia untuk memastikan bahawa cara yang mencukupi disediakan oleh syarikat untuk melaksanakan sasaran iklim mereka melalui rancangan peralihan.

Pematuhan SBTi dengan peraturan Eropah: SBTi ialah rujukan metodologi untuk mentakrifkan objektif iklim korporat. Ia telah digunakan untuk mengesahkan objektif lebih 4,000 syarikat dan institusi kewangan di hampir 100 negara, dengan lebih 3,000 lebih komited untuk melakukannya. Ia membolehkan pemain ekonomi memastikan objektif penyahkarbonan mereka serasi dengan had kenaikan suhu global 1.5°C (dengan sedikit atau tiada overshoot). Analisis WWF menunjukkan bahawa keperluan metodologi SBTi untuk penciptaan, penyerahan dan pengesahan sasaran iklim adalah sejajar dengan keperluan yang ditetapkan dalam CSRD, dan kadangkala lebih ketat.

Proses yang dipermudahkan untuk menetapkan sasaran iklim: dengan kehadirannya yang mantap di EU dan liputan ketara pelepasan GHG Kesatuan, SBTi boleh memudahkan pelaksanaan CSRD dan unjuran keperluan CSDDD untuk syarikat dan institusi kewangan untuk menetapkan dan menerbitkan sasaran iklim. Ini akan membantu meningkatkan kredibiliti dan kebolehbandingan sasaran ini, dan menyumbang dengan lebih baik kepada matlamat EU untuk mencapai neutraliti iklim. Sasaran iklim yang bercita-cita tinggi dan boleh dipercayai juga membantu meningkatkan daya tahan dan kestabilan kewangan jangka panjang syarikat dan institusi kewangan. Laporan itu menunjukkan, bagaimanapun, bahawa menetapkan sasaran sahaja tidak mencukupi untuk memberikan penilaian yang memuaskan tentang realiti cita-cita iklim syarikat. Sesungguhnya, sasaran ini hanya mewakili langkah pertama dalam pembangunan pelan peralihan iklim korporat, yang akan menjadi subjek laporan WWF masa hadapan pada 2024.

Kongsi artikel ini: