Pekerjaan: Globalisasi Dana Penyelarasan menyediakan lebih daripada € 73.5 juta untuk menyokong pekerja 15,700 EU dalam 2012

Dana Penyelarasan Globalisasi Eropah (EGF) membantu sejumlah pekerja 15,700 ditolak akibat krisis ekonomi dan kesan globalisasi mencari peluang pekerjaan baru di 2012, menurut laporan yang diterima pakai hari ini oleh Suruhanjaya Eropah. EGF menyediakan lebih daripada € 73.5 juta untuk membantu pekerja di negara anggota 11 (Austria, Denmark, Finland, Perancis, Jerman, Ireland, Itali, Belanda, Romania, Sepanyol dan Sweden) yang dipadankan dengan lain-lain € 51.7m dari sumber negara.

Pesuruhjaya Pekerjaan, Hal Ehwal Sosial dan Inklusi László Andor berkata: "Dana Globalisasi Eropah telah terbukti menjadi alat yang berkesan untuk membantu orang yang kehilangan pekerjaan mereka, dan khususnya untuk pencari kerja yang berkemahiran rendah dan kurang bernasib baik. Saya gembira Majlis dan Parlimen Eropah telah bersetuju agar EGF dapat diteruskan dalam tempoh 2014-20 dan bahawa ia sekali lagi dapat membantu pekerja yang diberhentikan kerja akibat krisis ekonomi. Juga, untuk pertama kalinya, EGF akan dapat diperbaiki - pekerja sementara dan pekerja sendiri dan, di wilayah yang mempunyai pengangguran belia yang tinggi, orang muda yang tidak bekerja, pendidikan atau latihan "

EGF menyediakan pembiayaan untuk langkah-langkah konkrit untuk membantu pekerja yang diberhentikan meningkatkan kebolehpasaran mereka dan mencari peluang pekerjaan baru. Kelebihan EGF adalah bahawa ia boleh digunakan untuk membiayai langkah-langkah yang disesuaikan dengan keadaan tertentu pekerja yang berkenaan. Langkah-langkah sedemikian termasuk:

1. Bantuan pencarian kerja yang intensif;
2. pelbagai jenis latihan vokasional, langkah-langkah peningkatan dan latihan semula;
3. insentif dan elaun sementara untuk tempoh langkah-langkah aktif;
4. sokongan penciptaan perniagaan;
5. mentoring, dan;
6. skim pekerjaan awam.

Laporan itu menunjukkan bahawa separuh daripada pekerja (14,333 daripada 28,662) yang mengambil bahagian dalam inisiatif 41 EGF yang telah siap pada tahun-tahun sebelumnya mendapati pekerjaan baru atau bekerja sendiri pada akhir tempoh bantuan, dan orang 1,069 tambahan dalam pendidikan atau latihan untuk meningkatkan kebolehpasaran masa depan mereka.

Keputusan dari segi penyatuan semula ke dalam pekerjaan adalah menggalakkan, memandangkan situasi kerja yang sukar sekarang, dan memandangkan EGF menyokong pekerja dalam situasi sukar terutama yang bermasalah yang melibatkan wilayah tertentu dan pekerja yang disokong biasanya antara yang lebih besar kesukaran dalam pasaran buruh, seperti pengamal pekerjaan kurang berkemahiran atau lain-lain.

EGF dalam 2014-2020

Membina pengalaman ini, Suruhanjaya mencadangkan untuk terus mengendalikan Dana semasa tempoh 2014-2020. Pada 11 Oktober 2013, Majlis dan Parlimen Eropah bersetuju dengan teks untuk Peraturan EGF yang baru, yang membenarkan negara anggota memohon pembiayaan bersama EGF di bawah peraturan baru dari Januari 2014 dan seterusnya.

Pengiklanan

Skop EGF telah diperluas kepada:

1. Pekerja berlebihan kerana berlanjutan krisis kewangan dan ekonomi global atau krisis baru yang serupa, kriteria yang telah digunakan dari Mei 2009 sehingga akhir 2011;
2. pekerja tetap tetap dan bekerja sendiri, dan;
3. orang muda yang tidak bekerja, pendidikan atau latihan di kawasan pengangguran remaja yang tinggi.

Latar Belakang

EGF memulakan operasinya di 2007. Sehingga Ogos 2013, terdapat aplikasi 110: negara anggota 20 meminta beberapa 471.2m € untuk membantu pekerja 100,022 dibuat berlebihan. Memandangkan pindaan Peraturan EGF dalam 2009, aplikasi EGF telah dibentangkan oleh peningkatan bilangan negara anggota dan dalam peningkatan bilangan sektor. Butiran lanjut tersedia dalam MEMO / 13 / 988 dan lampiran laporan tahunan.

Mengenai kes-kes 41 yang mana keputusan terakhirnya boleh didapati dan yang telah dianalisa sepenuhnya oleh Suruhanjaya (sehingga Ogos 2013), negara-negara anggota telah melaporkan bahawa keadaan peribadi, kebolehpasaran dan keyakinan diri pekerja-pekerja yang berkenaan telah menunjukkan peningkatan baik terima kasih kepada bantuan dan perkhidmatan EGF, walaupun tidak semuanya telah mendapat kerja baru dengan segera.

EGF yang membolehkan negara-negara anggota bertindak lebih intensif di kawasan-kawasan yang terjejas oleh redundansi, dari segi bilangan orang yang dibantu dan skop, tempoh dan kualiti sokongan daripada yang mungkin dilakukan tanpa pembiayaan EGF. Dengan bantuan dana EU, mereka boleh bertindak lebih fleksibel dan termasuk dalam pakej mereka yang sangat peribadi, kadang-kadang inovatif, tindakan dan dengan itu menumpukan lebih banyak perhatian kepada kumpulan penduduk tertentu, seperti pekerja pekerjaan yang kurang berkemahiran dan kurang bernasib (orang yang berumur lebih dari 50, mempunyai latar belakang migran, dengan kecacatan, dengan hanya pendidikan dasar dan kemahiran).

Pameran pekerjaan yang membabitkan pekerja berlebihan telah terbukti berkesan, seperti tindakan di mana agensi pelaksana menghubungi perniagaan tempatan untuk mengenal pasti dengan mereka kekosongan yang belum diterbitkan supaya pekerja yang disokong dapat dilatih untuk menyamai kemahiran mereka dengan keperluan jawatan kosong .

Maklumat lanjut

MEMO / 13 / 988

Item berita di laman web DG Employment

Potret Statistik EGF 2007-2011

laman web EGF

Video Berita Akhbar:

Eropah bertindak untuk memerangi krisis: Kumpulan Wang Globalisasi Eropah digiatkan semula

Berhadapan dengan dunia global - Kumpulan Wang Globalisasi Eropah

Kongsi artikel ini: