Keadaan kerja: masa untuk negara-negara anggota untuk melaksanakan ILO pembantu rumah konvensyen

Suruhanjaya Eropah telah mengalu-alukan penerimaan oleh Majlis Menteri-menteri EU keputusan yang memberi kuasa kepada negara-negara anggota untuk mengesahkan Konvensyen Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) mengenai pekerjaan yang adil dan layak untuk pekerja rumah tangga (Konvensyen No. 189). Keputusan itu telah dicadangkan oleh Suruhanjaya pada Mac 2013 (lihat IP / 13 / 264), dan disahkan oleh Parlimen Eropah. Konvensyen Pekerja Rumah Tangga ILO 2011 memerlukan negara penandatangan untuk mengambil langkah-langkah untuk memastikan keadaan kerja yang adil dan layak dan untuk mencegah penyalahgunaan, kekerasan dan buruh kanak-kanak dalam pekerjaan domestik.

"Memperbaiki keadaan kerja dalam perkhidmatan peribadi adalah objektif utama Suruhanjaya," kata Pesuruhjaya Pekerjaan, Hal Ehwal Sosial dan Inklusi László Andor. "Oleh itu, saya menyambut baik Keputusan ini, yang membuka jalan untuk pengesahan Konvensyen ILO oleh negara-negara anggota dan menyumbang untuk memerangi perdagangan manusia. Saya menggesa negara-negara anggota untuk melaksanakan Konvensyen ini secepat mungkin."

Untuk melaksanakan Konvensyen, negara yang mengesahkan perlu memastikan pekerja rumah tangga:

• Menerima rawatan yang sama dengan pekerja lain berkaitan pampasan dan faedah, contohnya dalam hal bersalin;
• dimaklumkan mengenai terma dan butiran pekerjaan mereka;
• dilindungi daripada diskriminasi;
• ditawarkan keadaan hidup yang baik, dan;
• mempunyai akses mudah ke mekanisme aduan.

Akhirnya, Konvensyen juga menetapkan peraturan mengenai pengambilan pekerja asing.

Undang-undang EU, seperti Arahan mengenai kesihatan dan keselamatan, hak pekerja, kesetaraan jantina, perdagangan dan suaka, sudah membahas beberapa aspek yang diliputi oleh Konvensyen ILO. Ketentuan-ketentuan Konvensyen mempunyai pendekatan yang sama dengan perundangan ini dan secara amnya konsisten. Dalam banyak isu, undang-undang EU lebih melindungi daripada Konvensyen. Walau bagaimanapun, Konvensyen ini lebih tepat daripada undang-undang EU mengenai liputan pekerja rumah tangga oleh undang-undang dan dalam aspek pekerjaan domestik tertentu yang lain.

Latar Belakang

Kesatuan Eropah menggalakkan, dalam semua dasarnya, pengesahan dan pelaksanaan berkesan Konvensyen ILO mengenai standard buruh teras.

Pengiklanan

Dalam laporannya Pakej Pekerjaan 2012, Suruhanjaya menggariskan peranan pelaksanaan Konvensyen Pekerja Rumah Tangga dalam memperbaiki keadaan kerja dalam perkhidmatan peribadi.

Pada bulan Jun 2012, dalam konteks Strategi Kesatuan Eropah ke arah Penghapusan Perdagangan Orang Asing, Suruhanjaya menggesa Negara-Negara Anggota untuk mengesahkan semua instrumen, perjanjian dan obligasi undang-undang antarabangsa yang relevan yang akan menyumbang kepada menangani pengedaran manusia dalam cara yang lebih berkesan, terkoordinasi dan koheren, termasuk Konvensyen Pekerja Rumah Tangga.

Selain itu, kesatuan sekerja dan organisasi bukan kerajaan telah menjalankan kempen antarabangsa untuk mempromosikan ratifikasi Konvensyen Pekerja Rumah Tangga.

Beberapa Negara Anggota telah menyatakan niat mereka untuk mengesahkan Konvensyen Pekerja Rumah Tangga yang mula berkuat kuasa pada bulan September 2013. Oleh itu, perlu ada sebarang halangan undang-undang untuk ratifikasi oleh Negara Anggota yang dikeluarkan di peringkat EU.

Berikutan cadangan daripada Suruhanjaya, Majlis juga mengambil keputusan yang sama berkenaan dengan Konvensyen Kimia (N ° 170) pada November 2012.

Mengenai tiga Konvensyen ILO lain yang diadopsi dalam dekad yang lalu, yang sebahagiannya berada di bawah kompetensi EU, Majlis telah mengizinkan Negara Anggota untuk mengesahkannya, demi kepentingan Kesatuan, berkenaan dengan bahagian-bahagian yang berada di bawah kompetensi Kesatuan . Ini adalah Konvensyen Dokumen Pengenalan Pelaut (N ° 185), Konvensyen Buruh Maritim 2006 dan Kerja dalam Konvensyen Memancing (N ° 188)

Maklumat lanjut

Pertubuhan Buruh Antarabangsa: Kerja yang layak untuk pekerja rumah tangga

Laman web László Andor

Ikut László Andor di Twitter

Langgan e-mel percuma Suruhanjaya Eropah surat berita pada pekerjaan, hal ehwal sosial dan kemasukan

Kongsi artikel ini: